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Le Groupe Al Omrane organise un concours pour le recrutement de 7 postes répartis comme suit:
(1) Chef de Projet sur Casablanca.
(3) Chefs de Projets sur Fès Meknès.
(1) Chef de Projet Topographe sur Fès Meknès.
(1) Administrateur Système et Réseaux sur Rabat.
(1) Ingénieur Conception et Développement SI.
Le Groupe Al Omrane est une entreprise publique stratégique né de la volonté de l’Etat de créer un opérateur-aménageur pour la mise en œuvre de la politique de l’État en matière d’habitat et de développement urbain.
C’est un contributeur de premier ordre à l’effort national de production de logements et principalement ceux destinés aux populations les plus démunies, et particulièrement dans les zones et les segments en déficit. Il contribue ainsi à travers son positionnement social à renforcer l’offre d’habitats pour les couches sociales à faible revenu et classe moyenne et à améliorer leur cadre de vie.
C’est également un opérateur privilégié de l’Etat et des collectivités territoriales dans la résorption de l’habitat insalubre et clandestin ainsi que dans la prévention de sa reconstitution.
C’est aussi un aménageur de référence à l’échelle nationale qui accompagne la politique de développement des villes nouvelles et des grands projets urbains intégrés.
Le Groupe assure ces différentes missions grâce à une présence sur l’ensemble du territoire national à travers ses 66 représentations (14 filiales et 52 agences). Il dispose aussi d’une représentation à Paris qui lui donne une présence et une visibilité à l’international.
L’atteinte de ces objectifs se base sur un partenariat renforcé avec l’ensemble des acteurs centraux et locaux (élus et autorités locales), publics et privés, et sur un renforcement du positionnement du Groupe en tant qu’entreprise citoyenne, moderne et performante.
Concours de Recrutement Groupe Al Omrane 2024
(1) Chef de Projet sur Casablanca
Missions:
- Gérer les projets en termes de planification, jalons, avancement et réalisation dans le respect des spécifications des cahiers de charges, des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.
- Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des projets.
- Gérer la relation (1er niveau) avec les partenaires institutionnels.
- Assurer le suivi des projets en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais.
- Participer à l’élaboration du plan d’action de son entité, à sa mise en œuvre et son suivi.
Principales attributions:
- Participation à l’élaboration des études de faisabilité des projets (en interne ou externe) nécessaires pour la validation des projets au niveau du comité technique et d’investissements de la société.
- Participation à la définition du concept et composantes des projets avec les parties prenantes internes et externes.
- Suivi des procédures administratives d’autorisation des projets, d’obtention des certificats de conformité ou du Permis d’Habiter et d’éclatement des titres fonciers.
- Participation à l’optimisation, contrôle et validation des études architecturales et techniques (notamment APS & APD), conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence.
- Participation à la validation des dossiers des appels d’offres conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence.
- Participation à la procédure de désignation et au choix des prestataires.
- Organisation et animation des réunions de lancement, d’installation, de suivi hebdomadaire du chantier et de réception des travaux, jusqu’à la clôture du marché.
- Veille au respect des exigences relatives au développement durable retenues dans le programme et à la qualité et la sécurité dans les chantiers.
- Accompagnement et résolution des difficultés d’exécution des marchés (contraintes techniques, administratives ou financières) avec les Entreprises et les prestataires.
- Suivi des délais d’exécution des marchés par rapport aux délais contractuels et aux engagements pris.
- Validation des métrés et des attachements, et établissement des décomptes au niveau du système d’information du Groupe.
- Suivi financier des investissements et actualisation des dépenses conformément aux prévisions budgétaires du montage de référence.
- Tenir des réunions de coordination et de suivi avec les partenaires externes, notamment: autorités locales, les services communaux, les services de l’Agence Urbaine, les concessionnaires de réseaux, et les services du cadastre et de la conservation foncière.
- Mise en place d’un système de reporting des réalisations et d’actions correctives éventuelles.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste:
- Diplôme requis: Technicien spécialisé Bac+2 (diplôme public ou privé avec équivalence), option: Génie civil ou BTP.
- Expérience: 8 ans d’expérience au minimum dans le domaine technique (Génie civil et/ou BTP). (Seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection).
- Mobilité géographique.
Compétences requises: Techniques:
- Maîtrise des procédures réglementaires régissant le secteur de l’immobilier.
- Maîtrise des techniques d’élaboration et d’optimisation des montages et des Business Plan.
- Maîtrise des techniques de gestion des projets.
- Maîtrises des logiciels techniques et système d’information (SAP, AutoCAD…).
Comportementales et Managériales:
- Engagement – Concertation, écoute et esprit d’équipe.
- Innovation et agilité – Forte orientation satisfaction client.
- Capacité d’analyse et de synthèse – Qualité d’expression orale et écrite.
- Autonomie de résolution des problèmes.
(3) Chefs de Projets sur Fès Meknès
Missions:
- Gérer les projets en termes de planification, jalons, avancement et réalisation dans le respect des spécifications des cahiers de charges, des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.
- Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des projets.
- Gérer la relation (1er niveau) avec les partenaires institutionnels.
- Assurer le suivi des projets en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais.
- Participer à l’élaboration du plan d’action de son entité, à sa mise en œuvre et son suivi.
Principales attributions:
- Participation à l’élaboration des études de faisabilité des projets (en interne ou externe) nécessaires pour la validation des projets au niveau du comité technique et d’investissements de la société.
- Participation à la définition du concept et composantes des projets avec les parties prenantes internes et externes.
- Suivi des procédures administratives d’autorisation des projets, d’obtention des certificats de conformité ou du Permis d’Habiter et d’éclatement des titres fonciers.
- Participation à l’optimisation, contrôle et validation des études architecturales et techniques (notamment APS & APD), conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence.
- Participation à la validation des dossiers des appels d’offres conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence.
- Participation à la procédure de désignation et au choix des prestataires.
- Organisation et animation des réunions de lancement, d’installation, de suivi hebdomadaire du chantier et de réception des travaux, jusqu’à la clôture du marché.
- Veille au respect des exigences relatives au développement durable retenues dans le programme et à la qualité et la sécurité dans les chantiers.
- Accompagnement et résolution des difficultés d’exécution des marchés (contraintes techniques, administratives ou financières) avec les Entreprises et les prestataires.
- Suivi des délais d’exécution des marchés par rapport aux délais contractuels et aux engagements pris.
- Validation des métrés et des attachements, et établissement des décomptes au niveau du système d’information du Groupe.
- Suivi financier des investissements et actualisation des dépenses conformément aux prévisions budgétaires du montage de référence.
- Tenir des réunions de coordination et de suivi avec les partenaires externes, notamment: autorités locales, les services communaux, les services de l’Agence Urbaine, les concessionnaires de réseaux, et les services du cadastre et de la conservation foncière.
- Mise en place d’un système de reporting des réalisations et d’actions correctives éventuelles.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste:
- Diplôme requis: Ingénieur d’état (Diplôme d’Etat ou équivalent), option: Génie civil, Ponts & Chaussées, Bâtiment, Travaux Public ou hydraulique.
- Expérience*: 03 années d’expérience minimum dans le domaine technique (Génie civil et/ou BTP).
- Mobilité géographique. (* Seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection).
Compétences requises: Techniques:
- Maîtrise des procédures réglementaires régissant le secteur de l’immobilier.
- Maîtrise des techniques d’élaboration et d’optimisation des montages et des Business Plan.
- Maîtrise des techniques de gestion des projets.
- Maîtrises des logiciels techniques et système d’information (SAP, AutoCAD…)
Comportementales et Managériales:
- Engagement – Concertation, écoute et esprit d’équipe.
- Innovation et agilité – Forte orientation satisfaction client.
- Capacité d’analyse et de synthèse – Qualité d’expression orale et écrite.
- Autonomie de résolution des problèmes.
(1) Chef de Projet Topographe sur Fès Meknès
Missions:
- Contribuer à la pérennisation de l’activité de la société à travers la mission de prospection, acquisition et gestion foncière permanente.
Principales attributions:
- Prospection foncière et acquisitions: états d’opportunité et étude de faisabilité, gestion administrative du processus d’acquisition.
- Mise en œuvre de la procédure du groupe GAO (PGP: procédure de la gestion de Projet).
- Accompagner le processus d’indemnisation et de libération du foncier en collaboration avec les intervenants internes et externes.
- Suivre les opérations des études topographiques (de la demande d’achat jusqu’à la validation des livrables).
- Gérer la relation avec l’IGT, les services de la conservation foncière et le cadastre jusqu’à l’éclatement des titres fonciers.
- Saisir la liste des titres fonciers sur système d’information.
- Assurer la veille en termes de prospection foncière.
- Assainir le foncier et garantir l’apurement foncier des opérations.
- Recensement et gestion du patrimoine de la Société.
- Gestion du patrimoine par les systèmes d’informations géographique.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste:
- Diplôme requis: Diplôme d’Ingénieur d’Etat (Diplôme d’Etat ou équivalent) en Géométrie ou Topographie.
- Expérience*: 03 années d’expérience minimum dans le métier de Géométrie, et/ou Topographie.
- Mobilité géographique. (* Seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection).
Compétences requises:
Techniques:
- Maîtriser la procédure de gestion des opérations sur titres fonciers.
- Être capable de suivre les opérations topographiques avec les IGT et la vérification des livrables.
- Maîtriser les outils SIG, COVADIS, BIM…
- Maîtriser la procédure d’immatriculation foncière (Maîtrise du volet administratif et procédural).
- Maîtriser toute la procédure d’acquisition foncière et le suivi du transfert de propriété en fonction des statuts fonciers.
- Maîtriser les méthodes et les normes conformes à la charte de l’expertise.
- Être capable d’Elaborer le plan de prospection foncière.
- Être capable de participer à la gestion du management et le pilotage des opérations foncières.
- Être capable d’élaborer une cartographie des risques métiers.
- Être capable de planifier et déployer une veille foncière et identifier les opportunités foncières.
Comportementales et Managériales:
- Engagement – Concertation, écoute et esprit d’équipe.
- Innovation et agilité – Forte orientation satisfaction client.
- Capacité d’analyse et de synthèse – Qualité d’expression orale et écrite.
- Autonomie de résolution des problèmes.
(1) Administrateur Système et Réseaux sur Rabat
Missions:
- Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des systèmes et réseaux du Groupe Al Omrane.
- Assurer l’administration et la prévention des dysfonctionnements des systèmes et des réseaux.
Principales attributions:
- Administration des serveurs, Linux (Redhat, Ubuntu, Centos…), Windows Server.
- Gestion de l’infrastructure virtuelle: Virtualisation vSphere, Nutanix Hyperconvergée, Microsoft Hyper-V.
- Administration du parc informatique des utilisateurs: gestion Active Directory, sécurité, déploiements, installation de logiciels.
- Surveillance de l’ensemble du système et du réseau, résolution des problèmes et optimisation des performances, configuration, administration et maintenance du réseau LAN et WAN, équipements Cisco et pare-feu (Sophos…).
- Inventaire et documentation des composants de l’infrastructure, physique et logicielle, gestion et suivi des contrats de maintenance et de licence.
- Veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure.
- Gestion des processus de sauvegarde et de restauration pour garantir la sécurité et l’intégrité des données.
- Suivi et correction des vulnérabilités des systèmes en installant les patchs nécessaires.
- Surveillance du Datacenter: indicateurs de température, climatisation, groupe électrogène, onduleurs, etc.
Conditions d’accès au Poste:
- Diplôme requis: Diplôme d’Ingénieur d’Etat en Informatique ou équivalent.
- Expérience*: Minimum 2 ans d’expérience en Systèmes & Réseaux.
- Mobilité géographique. (*): Seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection.
Compétences requises:
Techniques:
- Maîtrise des systèmes Windows Server et Active Directory.
- Connaissances approfondies des systèmes d’exploitation Linux, Redhat, Ubuntu, Centos.
- Bonnes connaissances en virtualisation VSphere.
- Maîtrise des protocoles de routage et des technologies d’interconnexion (MPLS, SD-WAN…), équipements réseau: switches et routeurs.
- Connaissances des aspects de sécurité des systèmes.
- Administration des bases de données (Oracle, SQLServer, Mysql…) et des serveurs web.
- Connaissances des pare-feux (Sophos, Cisco, Fortinet…).
- Expérience avec des infrastructures hyperconvergées: Nutanix.
- Utilisation des solutions de sauvegarde et de restauration: (Veeam…).
- Connaissances en téléphonie VOIP.
- Gestion de projets.
- Expérience dans un environnement SAP est un plus.
Comportementales:
- Engagement, initiative.
- Concertation, écoute et esprit d’équipe.
- Innovation, créativité et agilité.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Excellente communication orale et écrite.
- Autonomie.
(1) Ingénieur Conception et Développement SI
Missions:
- Concevoir et réaliser des solutions informatiques innovantes basées sur des architectures Cloud natives en mode Agile DevOps.
Principales attributions:
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions, choix technologiques et architectures en tenant compte des exigences fonctionnelles et techniques.
- Concevoir les solutions SI, définir les structures de données, les flux, les interfaces utilisateur, les composants logiciels, etc.
- Intégrer les solutions dans des architectures Cloud ou sur site sécurisées, extensibles et distribuées.
- Gérer le développement et les projets de déploiement de nouvelles solutions ou modules en mode Agile DevOps.
- Rédiger les cahiers de recette et réaliser les tests de validation.
- Assurer le déploiement, la maintenance et le support utilisateur des solutions développées.
- Collaborer avec les équipes SI et métiers pour garantir la réalisation des projets conformément aux délais, budgets et exigences.
- Créer la documentation des spécifications techniques, des manuels d’utilisation et des guides de maintenance.
- Développer des scripts et programmes pour l’extraction et la consolidation des données demandées par les métiers.
Conditions d’accès au Poste:
- Diplôme requis: Diplôme d’Ingénieur d’Etat en Informatique ou équivalent.
- Expérience: Une première expérience dans la conception et développement SI serait souhaitable.
Compétences requises:
Techniques:
- Conception des programmes et solutions SI.
- Développement full-stack, front-end, développement mobile et automatisation des tests.
- Connaissances des plateformes et technologies suivantes: ASP.NET Core, C#, SQL Server, Azure, React, BI, DevsOps, GitHub.
Comportementales:
- Engagement, prise d’initiative.
- Concertation, écoute et esprit d’équipe.
- Innovation, créativité et agilité.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Excellente communication orale et écrite.
- Autonomie.