google.com, pub-8932448451754242, DIRECT, f08c47fec0942fa0 بنك اليسر يوظف في عدة مناصب

بنك اليسر يوظف في عدة مناصب

فرص عمل جديدة في بنك اليسر في الدار البيضاء:

منشط مبيعات Animateur Commercial

مدير مالي محاسب .Cadre Financier Fiscaliste

مشرف التزام.Chargé de Surveillance des Engagements.

مدير مشروع نظم المعلومات الرقمية.Chef de Projet SI Digital

مدير المكتب الخلفي المصرفي.Responsable Back-Office Bancaire.

يتبنى بنك اليسر نهجًا مصرفيًا مبتكرًا يدعم تطلعات العملاء، ويجسد الطموح للابتكار ويضع نفسه كمعيار في التمويل التشاركي. تلعب المؤسسة دورًا رئيسيًا في تطوير هذا القطاع، وتساهم في النمو الاقتصادي الوطني من خلال دعم المشغلين الاقتصاديين وتمويل المشاريع المختلفة. كما يقدم البنك مجموعة متنوعة من المنتجات والخدمات التنافسية، بما يتماشى مع مبادئ المجلس الأعلى للتمويل التشاركي لتلبية احتياجات العملاء الاستهلاكية والاستثمارية. 

يلتزم بنك اليسر كبنك تشاركي بالمبادئ الخمسة الأساسية للتمويل التشاركي بشكل صارم: تقاسم الأرباح والخسائر، وتمويل المشاريع القانونية، واستبعاد الفوائد على التمويلات والودائع، ودعم المشاريع المتجذرة في الاقتصاد الحقيقي، وحظر جميع أشكال المضاربة المحفوفة بالمخاطر.

يتم تلبية احتياجات جميع شرائح العملاء، بما في ذلك الأفراد والمهنيين والشركات والمقيمين وغير المقيمين، وذلك بفضل محفظة شاملة تغطي جميع الخدمات المصرفية الأساسية. هذه الشمولية مصحوبة بتركيز قوي على العملاء، ويتجسد ذلك من خلال شبكة متخصصة وفريق من المحترفين المتمرسين وعروض تنافسية ومتوافقة ومتطورة، مما يضع بنك اليسر في موقع استراتيجي في هذا القطاع سريع النمو.

من خلال المراقبة المستمرة للسوق، نحن قادرون على تكييف خدماتنا مع احتياجات العملاء، مما يجعل رضا العملاء أولوية بلا منازع.

كجزء من توسعه، يبحث بنك اليسر عن شغل الوظائف التالية:


Animateur Commercial

المهام الرئيسية:

- تصميم وتنفيذ خطط عمل لتحسين أداء المبيعات.
- وضع أهداف المبيعات ومراقبتها.
- تحليل أداء المبيعات.
- إعداد وتنفيذ اتفاقيات الشراكة.
- توفير دعم المبيعات لشبكة التوزيع.
- إدارة قوة المبيعات.
- تنظيم وإدارة فعاليات المبيعات الخارجية.
- تدريب مدراء الفروع لتطوير إمكانات المبيعات لديهم.
- إدارة أدوات دعم المبيعات وإدارة المبيعات.
- إجراء المقارنات المعيارية والمعلومات التنافسية لتكييف العروض المصرفية.
- مراقبة مؤشرات الأداء (مؤشرات الأداء الرئيسية).

الملف الشخصي المطلوب:

- باك +5 سنوات من التعليم العالي (كلية إدارة الأعمال/الجامعة).
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب مماثل في القطاع المصرفي.
- إتقان تحليل المخاطر المالية والإدارة والتفاوض التجاري والمبيعات وتقنيات التنقيب والمبيعات.
- مهارات القيادة والتنظيم والتواصل.
- معرفة متعمقة بالمنتجات واللوائح المصرفية.
- التركيز على العملاء.
المرجع: ANC -01

Responsable Back-Office Bancaire

- المراقبة الإدارية والمحاسبية للأنشطة المدارة.
- الإشراف على عمل الفرق (العملاء/الحسابات، آلية التنمية النظيفة، المعاملات الإلكترونية، المعاملات الإلكترونية، الدولية، الالتزامات).
- دعم الفرق في المسائل المتعلقة بالمكتب الخلفي bo.
- معالجة الشكاوى وتسويتها.
- إعداد التقارير وإدارة الأداء.
- صياغة وتحديث الإجراءات والضوابط ذات الصلة.
- إدارة فريق المكتب الخلفي.
- التنسيق مع إدارات البنك الأخرى والشركاء الخارجيين.
ا- لإدارة التشغيلية لمشاريع الإدارة.

المهارات المطلوبة:

- إتقان المنتجات المصرفية وتقنيات الرقابة.
- القدرة على التحليل والتلخيص.
- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والكتابة.
- روح الفريق والمبادرة والاستباقية.

الملف الشخصي المطلوب:

- شهادة في إدارة الأعمال أو الهندسة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل.
المرجع: RBO_01

Chargé de Surveillance des Engagements

المهام الرئيسية:

- الكشف عن الملفات عالية المخاطر قبل وقوعها في المتأخرات.
- متابعة المتأخرات الأولى والتفاوض لتجنب خفض تصنيف الملفات.
- وضع الملفات التي تتطلب مراقبة دقيقة على قائمة المراقبة.
- اقتراح ملفات لخفض التصنيف ومراجعة التصنيف.
- التوصية بإجراء تعديلات على قواعد التمويل.

الملف الشخصي المطلوب:

- باك +5 سنوات من التعليم العالي في الإدارة أو المالية أو التدقيق.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل في القطاع المصرفي.
- الدقة والمبادرة والقدرة على التحليل والتلخيص.
 المرجع: SUVI ENGAG-02

Cadre Financier Fiscaliste

الملف الشخصي المطلوب:

- باك +5 سنوات من التعليم العالي في مجال المالية/الإدارة.
- خبرة 3 إلى 4 سنوات في منصب في قسم المالية في أحد البنوك.
- المهارات المحاسبية والضريبية (الإقرارات الضريبية عن طريق SIMPL، والأعمال التحضيرية، والمراقبة الضريبية).
- سرعة الاستجابة، والمهارات التحليلية، والتوقع، والقدرة على التكيف.
- التركيز على المجال والنتائج والأداء.
المرجع: FIN -0124

 Chef de Projet SI Digital

المسؤوليات:

- توجيه ومراقبة المشاريع (أعباء العمل، والمواعيد النهائية، والنطاق، وجودة المخرجات).
- إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في المشروع.
- ترجمة المواصفات الوظيفية والتقنية.
- إجراء اختبارات التكامل/الوحدة.
- مراقبة التطوير وبدء التشغيل.
- إعداد الوثائق الفنية.
- المهارات الأساسية:
- أساليب مشروع Agile/Scrum.
JAVA وPHP وSQL Server وOracle.

الملف الشخصي المطلوب:

- باك +5 سنوات من التعليم العالي (كلية الهندسة) مع تخصص في نظم المعلومات.
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع في مجال الخدمات المصرفية الإلكترونية/المصرفية عن بُعد.
المرجع: SI DIGITAL - 01

كيف يمكنني التقديم؟

إذا كنت تبحث عن تحدٍ وترغب في الانضمام إلى مؤسسة سريعة النمو، يُرجى إرسال طلبك إلى alyousrrh@alyousr.ma، مع ذكر الوظيفة التي تتقدم لها.

تعليقات