موقع تي اف المغرب (Aji tkhdam)
مجموعة Attijariwafa Bank Group هي شركة مالية رائدة في المغرب وأفريقيا، لأكثر من قرن، قام البنك بتنويع خطوط أعماله وتكييفه ليصبح مرجعًا في هذا القطاع. و يواكب حوالي 10.2 مليون زبون وتوظف 20602 موظفًا في 25 دولة، مع أكبر شبكة من الوكالات في إفريقيا.
قيم المجموعة هي القيادة والالتزام والتضامن والأخلاق والمواطنة. ويدعم مصرف Attijariwafa هذه القيم من خلال إجراءات المواطنين في مجالي التعليم والثقافة. وهو يسهم في تحديث التعليم وتعزيز الفن المعاصر، مع حماية التراث الثقافي.
رأس المال البشري للمجموعة هو عنصر أساسي في نجاحها. وتهدف الاستثمارات في الموارد البشرية إلى تحسين الأداء الفردي والجماعي، كما تستخدم المجموعة أدوات مبتكرة لاكتشاف المواهب وتوظيفها ودعمهم طوال حياتهم المهنية وتدريبهم و تُتخذ إجراءات لجذب المواهب والاحتفاظ بها، وتوفير آفاق وظيفية جذابة وتعزيز الحوافز، بالاضافة الى ذلك تعمل المجموعة على وضع مخططات طبية ومعاشات لضمان الحماية الكاملة لموظفيه، فضلا عن برامج الصحة والسلامة. كما يجري تطوير الأنشطة الثقافية والرياضية لتعزيز رفاهية الموظفين.
1 - التميز في الخدمات المالية
بصفتها المزود الرائد للقروض التجارية والاستهلاكية في البلاد، تتفوق المجموعة أيضاً في مجالات مثل الخدمات المصرفية التجارية، والخدمات المصرفية الاستثمارية، وإدارة الأصول، والسمسرة في الأسهم، والتأجير والتأمين المصرفي.
2 - الالتزام الاجتماعي والمواطنة
يتم تنفيذ مبادرات المواطنة المؤسسية المتميزة تحت رعاية القيم القوية للقيادة والالتزام والتضامن والأخلاقيات والمواطنة. ومن خلال مؤسستها، نضمن التوفيق بين الأداء الاقتصادي والتقدم الاجتماعي.
3 - الالتزام برفاهية الموظفين
تركز السياسة الاجتماعية للمجموعة على التغطية الطبية والرعاية الاجتماعية الشاملة، وسياسة الصحة والسلامة واسعة النطاق، والبرامج الثقافية والرياضية، مما يدل على الالتزام المستمر برفاهية الموظفين.
4 - المساهمة في التعليم والثقافة
تضطلع المؤسسة بدور حاسم في التنمية الوطنية من خلال دعم تحديث التعليم وتشجيع ريادة الأعمال بين الشباب، وذلك بالتعاون مع شركاء مثل مجموعة سانتاندير وشبكة ”مغرب ريادة الأعمال“. وعلى الصعيد الثقافي، تعمل المؤسسة بنشاط على تعزيز الفن المعاصر والحفاظ على التراث، ودعم الفنانين الناشئين والمشاركة في ترميم الأعمال الفنية.
5 - تطوير رأس المال البشري
تركز استراتيجية الموارد البشرية على جذب المواهب والاحتفاظ بها وتطوير المهارات ودعم الموظفين طوال حياتهم المهنية. يعزز هذا النهج الشراكات مع المدارس والجامعات، والتدريب الداخلي، والدورات التدريبية المتنوعة، وإدارة الأداء الفعالة، والتي يدعمها نظام معلومات عالي الأداء وأدوات مبتكرة.
التجاري وفا بنك يوسع فريق عمله: (13) وظيفة شاغرة !
Gestionnaire des Activités Immobilières
Chargé de Protection des Données Personnelles
Global Relationship Manager FI
Functionnal Lead - Poste basé à Casablanca
Project Officer (Financement de projets)
Chef de Projets Paiement - Banque de Détail à l'International
Consultant en Stratégie Banque de Détail à l'International
Chef de Projets Cash Management - Banque de Détail à l'International
