google.com, pub-8932448451754242, DIRECT, f08c47fec0942fa0 Anapec recrute: (12) Leaders Commerciales pour Centrale Danone

Anapec recrute: (12) Leaders Commerciales pour Centrale Danone


موقع تي اف المغرب Aji tkhdam 

الوكالة الوطنية لانعاش الشغل و الكفاءات (ANAPEC) هي مؤسسة عامة مستقلة قانونياً ومالياً. تتفاعل هذه الشبكة من الوكالات مباشرة مع المواطنين لتقديم خدمات متنوعة.

وباعتبارها جهة فاعلة رئيسية في سوق العمل، تعمل الوكالة الوطنية لانعاش الشغل و الكفاءات (ANAPEC) على تعزيز الاندماج المهني للخريجين الشباب ودعم الشركات من خلال تلبية احتياجاتها من الموارد البشرية وتقديم المشورة بشأن إدارة التوظيف وتنمية المهارات.

وتتمثل المهمة الرئيسية لأنابيك في المشاركة الفعالة في تنظيم وتنفيذ استراتيجيات توظيف ذوي المهارات التي تضعها السلطات الحكومية. وتشمل مسؤوليات أنابيك ما يلي:

- تحديد وجمع الوظائف الشاغرة من أصحاب العمل للمساعدة في مطابقة الوظائف الشاغرة مع طلبات التوظيف.

- الاستقبال والمعلومات والتوجيه للباحثين عن عمل.

- تقديم المشورة والتوجيه لرواد الأعمال الشباب.

- مساعدة أصحاب العمل وتقديم المشورة لهم لتحديد احتياجاتهم من المهارات.

- إطلاق برامج التدريب والتكيف المهني.

- إقامة شراكات مع الجمعيات المهنية لتعزيز العمل الحر ودعم مبادرات الشباب في مجال ريادة الأعمال.

- القيام بأي مهام تتعلق بمهامها الموكلة إليها من قبل الدولة أو السلطات المحلية أو الهيئات العامة الأخرى بموجب اتفاقيات محددة.

- تقديم تقارير منتظمة إلى السلطة الإشرافية عن ديناميكيات سوق العمل والمهارات.

- تصميم وتحديث الأدلة التفصيلية للوظائف والمهن.

(12)  

LEADER DEVELOPPEUR   
sur PLUSIEURS VILLES

الملف الشخصي المطلوب:

يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالمؤهلات والخبرات التالية:

- باك +4 في إدارة الأعمال: مطلوب خلفية أكاديمية قوية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة لفهم ديناميكيات السوق وتطوير استراتيجيات فعالة.

- الخبرة الناجحة في مرحلة ما قبل المبيعات: الخبرة السابقة في مرحلة ما قبل المبيعات ضرورية لهذا الدور، مما يدل على القدرة على إدارة وتطوير محافظ العملاء والتفاوض على العقود وتحقيق أهداف المبيعات الطموحة.

المهارات والصفات المطلوبة:

- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

- مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة الأولويات.

- توجه قوي نحو تحقيق النتائج والقدرة على العمل تحت الضغط.

- إجادة استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرامج الإدارة التجارية.

الامتيازات 

- التطوير المهني: يتم تقديم التدريب المستمر وفرص التطوير الوظيفي لتشجيع النمو الشخصي والمهني.

- بيئة عمل ديناميكية: العمل كجزء من فريق متحمس وملتزم، في بيئة محفزة حيث يجلب كل يوم تحديات جديدة.

- تأثير إيجابي: المساهمة في نجاح شركة معروفة بقيمها والتزامها بالجودة والابتكار. 

للمزيد من المعلومات المرجو زيارة الموق التالي

تعليقات